# Checklist Oficial — Os 6 Passos da Reunião de Resultado

> Ordem exata. Sem pular, sem inverter. Cada passo tem tempo definido. Total: 60 minutos.

## Antes de começar (5 min — você sozinho na sala)

- [ ] Cronômetro configurado pra 60 min
- [ ] Tela com template de ata (arquivo 05) aberto
- [ ] Tela com as 3 visualizações obrigatórias prontas (gráfico de tendência, tabela real vs meta, status dos compromissos)
- [ ] Cadeiras pra o número exato de participantes
- [ ] **Guardião do tempo** designado (NÃO o dono) — vai cronometrar e cortar quem passar do tempo
- [ ] **Quem escreve a ata** designado (NÃO o dono, NÃO quem está apresentando)

## Passo 1 — Abertura da Ata (5 min)

- [ ] Abrir o template de ata
- [ ] Ler em voz alta os "compromissos da semana passada"
- [ ] Cada responsável fala UMA frase: "fiz", "não fiz", "fiz pela metade — falta X"
- [ ] **Sem explicação ainda.** Só status. Explicação vem no passo 3.

## Passo 2 — Apresentação dos Números (15 min)

- [ ] Cada responsável apresenta SEU indicador (NÃO o dono)
- [ ] Lê: número exato + meta + variação
- [ ] Mostra a visualização (gráfico/tabela) na tela
- [ ] **Sem comentário do dono ainda.** Só ouvir.

Sequência sugerida:
1. {{RESPONSAVEL_1}} apresenta {{INDICADOR_1}}
2. {{RESPONSAVEL_2}} apresenta {{INDICADOR_2}}
3. {{RESPONSAVEL_3}} apresenta {{INDICADOR_3}} *(se aplicável)*

## Passo 3 — Diagnóstico FCA / 5 Porquês (15 min)

Pra cada indicador FORA da meta:

- [ ] **Fato**: o que aconteceu (com número exato, sem opinião)
- [ ] **Causa raiz**: aplicar 5 porquês até chegar numa causa que não tem outra causa
- [ ] **Ação**: o que vai ser feito

> Cheat sheet completo de FCA + 5 porquês está no arquivo 06.

Se TODOS os indicadores estão dentro da meta, pular esse passo e avançar pro 5.

## Passo 4 — Plano de Ação (15 min)

Pra cada meta em risco identificada no passo 3:

- [ ] Plano de ação preenchido (template no arquivo 07)
- [ ] **Responsável único** definido (não "todos")
- [ ] **Prazo específico** definido (data, não "essa semana")
- [ ] **Critério de sucesso mensurável** definido
- [ ] Registro na ata em tempo real (projetando na tela)

## Passo 5 — Compromissos da Próxima Semana (5 min)

- [ ] Cada participante anuncia em voz alta o que vai entregar
- [ ] Frase modelo: "até [dia], eu entrego [resultado mensurável]"
- [ ] Registro na ata

## Passo 6 — Fechamento da Ata (5 min)

- [ ] Quem conduziu (NÃO o dono) lê a ata em voz alta
- [ ] Confirma com cada um pelo nome: "tá certo o que tá escrito?"
- [ ] Anuncia próxima reunião (data e hora)
- [ ] Encerra o cronômetro
- [ ] **Manda a ata no grupo da empresa em até 1h após o fim**

## Regras inegociáveis

| Regra | Por quê |
|---|---|
| Quem apresenta números NUNCA é o dono | Acoplamento entre número e responsabilidade |
| Reunião dura 60 minutos exatos | Sem cronômetro, vira papo |
| Ata vai pro grupo em 1h | Memória se desfaz, próxima semana começa do zero |
| Ninguém entra na reunião sem o número exato | "Acho que" = chute = decisão errada |
| Não saímos sem decisão registrada | Conversa não é reunião |

## Antes da próxima reunião

- [ ] Reunião agendada e bloqueada na agenda de todos
- [ ] Visualizações atualizadas com dados da semana
- [ ] Compromissos da reunião atual auditados (você sabe quem cumpriu o quê)
