# 30 Dimensoes Psicologicas — Guia de Geracao Detalhado

Cada dimensao deve gerar 10 elementos ESPECIFICOS ao nicho/persona. Este guia fornece a definicao, o proposito estrategico e exemplos para cada dimensao.

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## BLOCO A — Sombras e Medos (Dimensoes 1-6)

### 1. Sombras Existenciais
**Definicao:** Medos profundos de significado e proposito na vida da persona.
**Proposito em copy:** Criar headlines que tocam no "e se minha vida nao tiver sentido?"
**Prompt interno:** "O que essa persona pensa as 3h da manha quando nao consegue dormir?"

Exemplos (Executiva 45 anos, financeiro):
1. Sensacao de que construiu uma carreira brilhante mas vazia de significado pessoal
2. Questionamento silencioso se os sacrificios familiares valeram cada promocao
3. Medo de chegar aos 60 e perceber que viveu a vida de outra pessoa
4. Angustia de ser admirada profissionalmente mas sentir-se desconhecida emocionalmente
5. Duvida recorrente se seus valores pessoais se perderam no caminho corporativo
6. Vazio depois de cada conquista — o "e agora?" que ninguem ve
7. Sensacao de estar no topo de uma montanha errada
8. Medo de que sua legacy profissional nao reflita quem ela realmente e
9. Questionamento se trabalhar tanto foi fugir de algo que nao consegue enfrentar
10. Percepcao crescente de que seu sucesso e a gaiola mais sofisticada que ja construiu

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### 2. Medos Fundamentais
**Definicao:** Terrores essenciais que moldam decisoes e limitacoes.
**Proposito em copy:** Identificar o que PARALISA a persona e impede de agir.
**Prompt interno:** "Qual o medo que, se fosse verdade, destruiria tudo que essa persona construiu?"

Direcoes para geracao:
- Medo de perda (financeira, relacional, de status)
- Medo de exposicao (ser "descoberta" como inadequada)
- Medo de irrelevancia (ser esquecida, substituida)
- Medo de arrependimento (ter escolhido errado)
- Medo de repeticao (repetir erros dos pais/passado)

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### 3. Medos Ocultos
**Definicao:** Insegurancas profissionais e pessoais raramente expressas.
**Proposito em copy:** Material para "eu sei o que voce sente" em VSLs e emails.
**Prompt interno:** "O que essa persona NUNCA diria num networking mas pensa todo dia?"

Direcoes para geracao:
- Sindrome do impostor no contexto especifico
- Medo de comparacao com pares
- Inseguranca com tecnologia/mudancas
- Receio de julgamento por escolhas pessoais
- Ansiedade sobre o futuro proximo (6-12 meses)

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### 4. Medos Primordiais
**Definicao:** Terrores fundamentais relacionados a existencia.
**Proposito em copy:** Tocar nas camadas mais profundas em copy emocional longa.
**Prompt interno:** "Qual o medo que existe ANTES de qualquer racionalizacao?"

Direcoes para geracao:
- Medo de abandono/solidao fundamental
- Medo de nao ser amado(a) pelo que realmente e
- Medo da morte (literal ou simbolica — morte da identidade, da relevancia)
- Medo do caos/perda de controle
- Medo de ser fundamentalmente inadequado(a)

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### 5. Feridas Ancestrais
**Definicao:** Padroes familiares e traumas intergeracionais que influenciam.
**Proposito em copy:** Criar identificacao profunda com historias de "sempre foi assim na minha familia".
**Prompt interno:** "Que mensagem a familia dessa persona transmitiu sobre dinheiro, sucesso e merecimento?"

Direcoes para geracao:
- Crencas familiares sobre dinheiro ("dinheiro e sujo", "rico e desonesto")
- Padroes de genero herdados ("mulher nao lidera", "homem nao chora")
- Trauma de escassez (pais que passaram necessidade)
- Expectativas nao cumpridas dos pais
- Padrao de auto-sabotagem observado na familia
- Relacao da familia com educacao formal vs. pratica
- Historico de empreendedorismo ou CLT na familia
- Mensagens sobre "o que e seguro" vs. "o que e arriscado"

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### 6. Feridas Emocionais
**Definicao:** Cicatrizes de rejeicoes e humilhacoes passadas.
**Proposito em copy:** Headlines e leads que fazem a pessoa pensar "parece que me conhece".
**Prompt interno:** "Qual a humilhacao que essa persona NUNCA esqueceu e que ainda guia suas acoes?"

Direcoes para geracao:
- Rejeicao profissional marcante (demissao, nao-promocao, feedback brutal)
- Humilhacao publica (apresentacao que deu errado, erro visivel)
- Traicao de confianca (socio, mentor, colega)
- Momento em que se sentiu pequena/insignificante
- Experiencia de fracasso que "todo mundo viu"

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## BLOCO B — Desejos e Necessidades (Dimensoes 7-12)

### 7. Necessidades Primais
**Definicao:** Desejos fundamentais que impulsionam comportamentos e decisoes.
**Proposito em copy:** O "motor" da compra — o que realmente a persona quer (nao o que diz que quer).
**Prompt interno:** "Se essa persona pudesse apertar um botao e mudar UMA coisa, o que seria?"

Hierarquia de necessidades (adaptar ao nicho):
- Seguranca financeira/emocional
- Pertencimento a um grupo de status
- Reconhecimento e validacao
- Autonomia e liberdade
- Auto-realizacao e proposito

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### 8. Fantasias Nao Realizadas
**Definicao:** Sonhos, caminhos e potenciais abandonados ou nao concretizados.
**Proposito em copy:** Criar a visao do "voce poderia estar vivendo isso" em landing pages.
**Prompt interno:** "Qual o caminho que essa persona QUASE seguiu e que ainda a assombra?"

Direcoes para geracao:
- Carreira alternativa sonhada
- Estilo de vida desejado mas "impossivel"
- Projeto engavetado
- Versao de si mesma que gostaria de ter sido
- Experiencia que "um dia" vai ter

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### 9. Desejos Inconfessaveis
**Definicao:** Anseios profundos que hesita admitir mesmo para si.
**Proposito em copy:** O nao-dito que faz a pessoa clicar — copy que "le a mente".
**Prompt interno:** "O que essa persona deseja TANTO que tem vergonha de admitir?"

Direcoes para geracao:
- Desejo de ser invejada/admirada
- Vontade de "dar o troco" em quem duvidou
- Desejo de luxo/conforto que julga superficial
- Vontade de abandonar tudo e comecar do zero
- Desejo de ser o "numero 1" no que faz

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### 10. Desejos Nucleares
**Definicao:** Anseios profundos por conexao e transcendencia.
**Proposito em copy:** O desejo que esta POR TRAS da compra — a transformacao verdadeira.
**Prompt interno:** "O que essa persona realmente busca ATRAVES do produto?"

Direcoes:
- Conexao autentica (ser vista como realmente e)
- Liberdade genuina (tempo, dinheiro, locacao, decisao)
- Impacto significativo (deixar marca, legacy)
- Paz interior (parar de correr, estar bem consigo)
- Crescimento continuo (nunca parar de evoluir)

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### 11. Necessidades Emocionais Nao Expressas
**Definicao:** Desejos de reconhecimento e validacao nao verbalizados.
**Proposito em copy:** O que o cliente precisa OUVIR de voce como autoridade.
**Prompt interno:** "Que frase faria essa persona chorar de alivio?"

Direcoes:
- "Voce nao esta sozinha nessa"
- "Voce ja fez o mais dificil"
- "Voce merece isso"
- "Nao e sua culpa"
- "Voce e capaz, so falta o caminho certo"

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### 12. Buscas Infinitas
**Definicao:** Anseios por transcendencia e completude.
**Proposito em copy:** Posicionar o produto como resposta a uma busca maior.
**Prompt interno:** "Qual a busca que essa persona faz ha ANOS e nunca encontrou resposta?"

Direcoes:
- Busca por proposito (por que estou aqui?)
- Busca por pertencimento (onde e meu lugar?)
- Busca por completude (o que esta faltando?)
- Busca por liberdade verdadeira (quando vou ser livre?)
- Busca por paz (quando vou poder descansar?)

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## BLOCO C — Mecanismos e Padroes (Dimensoes 13-18)

### 13. Compensacoes Inconscientes
**Definicao:** Mecanismos que desenvolveu para proteger-se de vulnerabilidades.
**Proposito em copy:** Entender por que a persona AGE de certas formas — copy que diz "eu sei por que voce faz isso".
**Prompt interno:** "O que essa persona faz DEMAIS para compensar algo que falta?"

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### 14. Mecanismos de Defesa
**Definicao:** Estrategias psicologicas de autoprotecao.
**Proposito em copy:** Antecipar objecoes que sao, na verdade, defesas emocionais.
**Prompt interno:** "Como essa persona se PROTEGE de novas decepoes?"

Mecanismos comuns:
- Racionalizacao ("nao e pra mim", "nao e o momento")
- Procrastinacao como protecao (se nao tentar, nao falha)
- Cinismo/descrenca ("isso nao funciona")
- Comparacao negativa ("pra ELE e facil")
- Perfeccionismo paralisante ("quando estiver pronto")

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### 15. Comportamentos Compensatorios
**Definicao:** Acoes que visam compensar insegurancas ou medos.
**Proposito em copy:** Identificar comportamentos que o produto pode SUBSTITUIR de forma saudavel.
**Prompt interno:** "O que essa persona COMPRA/FAZ para se sentir melhor momentaneamente?"

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### 16. Ciclos Viciosos
**Definicao:** Padroes repetitivos que limitam desenvolvimento.
**Proposito em copy:** Nomear o ciclo faz a persona sentir que voce REALMENTE a entende.
**Prompt interno:** "Qual padrao essa persona REPETE e nao entende por que?"

Estrutura: Gatilho → Comportamento → Consequencia → Culpa → Volta ao gatilho

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### 17. Crencas Limitantes
**Definicao:** Pensamentos autodestrutivos que restringem potencial.
**Proposito em copy:** NOMEAR a crenca para que a persona a reconheca — e depois oferecer a nova crenca.
**Prompt interno:** "Que frase comeca com 'eu nao consigo' ou 'eu nao sou' na mente dessa persona?"

Formato ideal:
- Crenca limitante: "Eu nao sou [tipo de pessoa que consegue X]"
- Nova crenca (que o produto instala): "Eu posso [resultado] porque [razao logica]"

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### 18. Prisoes Invisiveis
**Definicao:** Narrativas e crencas auto-impostas que limitam liberdade.
**Proposito em copy:** Mostrar que a persona criou sua propria prisao — e que a chave existe.
**Prompt interno:** "Que regra essa persona criou pra si mesma que nao existe de verdade?"

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## BLOCO D — Identidade e Poder (Dimensoes 19-24)

### 19. Questoes de Identidade
**Definicao:** Conflitos entre o eu autentico e as mascaras sociais/profissionais.
**Proposito em copy:** Falar sobre a "versao real" vs. "versao que mostra ao mundo".
**Prompt interno:** "Quem essa persona FINGE ser vs. quem ela REALMENTE e?"

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### 20. Dinamicas de Poder
**Definicao:** Como se relaciona com controle, autoridade e autonomia.
**Proposito em copy:** Entender se a persona quer LIDERAR ou quer LIBERDADE — copy diferente para cada um.
**Prompt interno:** "Essa persona quer ser a chefe ou quer nao ter chefe?"

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### 21. Traumas Profissionais
**Definicao:** Experiencias dolorosas no trabalho que moldaram comportamentos.
**Proposito em copy:** Empatia com a jornada profissional — "eu sei de onde voce vem".
**Prompt interno:** "Qual experiencia profissional ainda dói quando lembra?"

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### 22. Insegurancas Profissionais
**Definicao:** Duvidas sobre capacidades e comparacoes no trabalho.
**Proposito em copy:** Normalizar a inseguranca e posicionar o produto como ponte de confianca.
**Prompt interno:** "Em que area essa persona se sente uma fraude?"

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### 23. Relacionamentos Toxicos
**Definicao:** Padroes disfuncionais nas relacoes pessoais e profissionais.
**Proposito em copy:** Identificar relacoes que DRENAM a persona — o produto como "novo circulo".
**Prompt interno:** "Quem suga a energia dessa persona regularmente?"

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### 24. Conflitos Internos
**Definicao:** Dilemas entre valores pessoais e realidade profissional/social.
**Proposito em copy:** Nomear o dilema cria identificacao instantanea.
**Prompt interno:** "Onde essa persona sente que PRECISA de uma coisa mas QUER outra?"

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## BLOCO E — Existencia e Transcendencia (Dimensoes 25-30)

### 25. Vazios Primordiais
**Definicao:** Sensacoes de incompletude e desconexao fundamentais.
**Proposito em copy:** Copy existencial para produtos de transformacao profunda.
**Prompt interno:** "O que falta na vida dessa persona que ela nao consegue nomear?"

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### 26. Sombras Arquetipicas
**Definicao:** Aspectos do poder e potencial pessoal que causam medo.
**Proposito em copy:** Revelar que a persona tem MEDO do proprio poder — empowerment copy.
**Prompt interno:** "Do que essa persona teria medo se REALMENTE se tornasse poderosa?"

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### 27. Feridas da Alma
**Definicao:** Dores existenciais profundas relacionadas a consciencia.
**Proposito em copy:** Para produtos de alto ticket que prometem transformacao de vida.
**Prompt interno:** "Qual dor essa persona carrega que nao e sobre dinheiro ou trabalho?"

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### 28. Abismos Existenciais
**Definicao:** Vertigens diante da liberdade e responsabilidade.
**Proposito em copy:** Copy que reconhece que TER OPCOES pode ser assustador.
**Prompt interno:** "O que essa persona faria se soubesse que nao pode falhar?"

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### 29. Paradoxos Fundamentais
**Definicao:** Contradicoes essenciais na experiencia da persona.
**Proposito em copy:** Headlines de paradoxo geram cliques — "Por que [coisa boa] te deixa [sentimento ruim]?"
**Prompt interno:** "Onde essa persona quer duas coisas contraditorias ao mesmo tempo?"

Exemplos de paradoxos:
- Quer liberdade MAS tem medo de ficar sem estrutura
- Quer ser vista MAS tem medo de exposicao
- Quer crescer MAS sabota cada avanco
- Quer ajudar os outros MAS nao se permite receber ajuda
- Quer ser unica MAS tem medo de nao pertencer

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### 30. Tensoes Primordiais
**Definicao:** Polaridades que criam dinamismo na vida da persona.
**Proposito em copy:** Entender as forcas opostas que criam MOVIMENTO (e podem ser direcionadas).
**Prompt interno:** "Quais forcas opostas puxam essa persona em direcoes diferentes?"

Tensoes comuns:
- Seguranca vs. Liberdade
- Familia vs. Carreira
- Autenticidade vs. Aceitacao social
- Ambicao vs. Contentamento
- Controle vs. Entrega
- Individual vs. Coletivo
- Razao vs. Intuicao
- Passado vs. Futuro
