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name: metodo-vira-curso
description: Transforma qualquer MÉTODO em um CURSO COMPLETO no formato roadmap de estágios — define a variável de segmentação mensurável, desenha a régua de estágios (nome de 1 palavra + ficha + matriz gargalo→graduação por função + bottom line), gera o quiz localizador, os roteiros de aula por estágio, o dossiê personalizado template e o funil embutido (curso grátis que vende sozinho, com entrega instantânea e takeaway selling). Use quando o usuário pedir "transforma meu método em curso", "método vira curso", "cria um curso do meu método X", "estrutura meu método em estágios", "quero um roadmap do meu método", "curso no formato Hormozi/roadmap", "criar curso com quiz personalizado", ou nomear um método próprio (IA na Rotina, Travessia, Esquadro, etc.) pedindo curso/produto educacional. Método Imperatriz — propriedade Tata Gonçalves.
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# Método Vira Curso

Entrada: um método próprio da usuária (documentado ou na cabeça dela). Saída: o curso completo no formato roadmap de estágios — arquitetura, aulas, quiz localizador, dossiê personalizado e funil embutido. O conteúdo é 100% do método DELA; a skill fornece a estrutura.

## Antes de tudo

Ler os dois arquivos de referência (são o cérebro da skill):
1. `references/mecanismo-roadmap.md` — os 9 componentes estruturais + checklist de qualidade
2. `references/template-curso.md` — os 4 entregáveis literais + ordem de produção

## Filosofia 99/1

A skill trabalha 99% e pergunta 1%: absorver o método sozinha (vault, memória, skills existentes do método) e só perguntar o que muda o desenho. **Um único checkpoint humano obrigatório:** aprovar variável de segmentação + régua de estágios ANTES de escrever as aulas (errar a variável invalida tudo que vem depois; errar uma aula custa uma aula).

## Workflow

### Fase 1 — Absorver o método (sem perguntar)
- Localizar TUDO do método no ecossistema: vault (`02 - Metodologia Tata/`, `03 - Projetos/`), skills com o nome do método, memória, apps.
- Extrair: promessa central, público, etapas/pilares existentes, vocabulário próprio, casos/provas disponíveis.
- Se o método não estiver documentado: pedir à usuária um despejo livre (áudio transcrito, rascunho, aula gravada) — 1 pedido, não 10 perguntas.

### Fase 2 — Desenhar a espinha (o trabalho intelectual da skill)
1. **Variável de segmentação:** propor 2-3 candidatas com o teste "mesmo valor = mesmas dores" aplicado; recomendar UMA (critérios no mecanismo, componente 1).
2. **Régua de estágios:** 6-10 estágios, nome de 1 palavra (verbo que prescreve), faixa da variável, papel da pessoa, bottom line de cada um.
3. **Funções do domínio:** as 6-8 dimensões que serão diagnosticadas em todo estágio (adaptar ao domínio do método — blocos de rotina, etapas de funil, áreas da empresa…).

### Fase 3 — CHECKPOINT (único da skill)
Apresentar: variável recomendada (+ alternativas descartadas e porquês) + régua completa em tabela + funções. Pedir aprovação/ajuste. Só avançar com OK explícito.

### Fase 4 — Produzir o curso (em lote, sem interrupção)
Seguir `references/template-curso.md` na ordem: arquitetura → todos os estágios → quiz → dossiê template. Regras:
- Dor central de cada estágio escrita nas palavras do PÚBLICO do método (não no jargão do framework)
- Bottom line de uma frase, repetido 3x no roteiro da aula
- Oferta embutida com takeaway selling em todo estágio (quem NÃO deve comprar ainda)
- Dados de raridade: usar os números reais da usuária quando existirem; senão, marcar `[coletar]` — nunca inventar
- Saída no vault: `03 - Projetos/Curso-{slug-do-metodo}/`

### Fase 5 — Qualidade e fechamento
- Rodar o checklist de qualidade do `mecanismo-roadmap.md` item a item (mostrar o resultado).
- Sugerir os próximos passos do ecossistema: LP via /skill-pagina-vendas, quiz vivo via app (/planilha-ao-app ou /quiz-diagnostico-saas), publicação via /menu-tarefas, aulas em slides via /slides-aula-imperatriz.

## Integração com o arsenal

- **/plano-de-escala** é a irmã desta skill: ela APLICA a régua original de negócios; esta CRIA réguas novas de qualquer método.
- Princípios de funil do curso gerado vêm do cofre **/ouro-dos-funis** (1 pergunta/tela, entrega instantânea, takeaway, preço justificado, mecanismo por estágio — princípios 1, 8, 10, 11, 12).
- O curso gerado pode alimentar **/curso-online-builder** (produção audiovisual) e **/editordeaulas**.

## Troubleshooting

- **Método sem etapas claras** (é mais filosofia que processo): a régua nasce da JORNADA do aluno, não do método — perguntar "como é a pessoa no dia 0 vs a formada?" e fatiar essa evolução em estágios.
- **Variável candidata não passa no teste** (mesmo valor, dores diferentes): a variável está medindo vaidade, não estrutura — trocar por uma variável de estrutura (nº de X documentados, % delegado, horas presas).
- **Usuária quer 15+ estágios:** consolidar — acima de 10 ninguém se localiza e a régua vira catálogo.
- **Método de terceiro** (não é da usuária): recusar a réplica de conteúdo; a skill só veste MÉTODO PRÓPRIO na estrutura.
