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name: kaizen-imperatriz
description: Implementa filosofia Kaizen — melhoria contínua pequena por todos todos os dias. Diferente de /kaizen-improvement (skill genérica), essa estrutura cultura Kaizen no time da empresária (gemba walks, stop the line, sugestões, Kaizen events). Use quando o usuário disser "Kaizen", "cultura de melhoria", "1% melhor por dia", "Masaaki Imai", "melhoria contínua cultural", "instalar Kaizen no time".
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# KAIZEN IMPERATRIZ

## O que é
"Kai" (mudança) + "Zen" (melhor). Toyota pós-guerra. Popularizado por Masaaki Imai em "Kaizen" (1986).

**Filosofia, não método.** O PDCA operacionaliza Kaizen.

## 3 princípios fundamentais
1. **Contínua > pontual:** 1% melhor todo dia = 37x melhor no ano
2. **Todos contribuem:** do CEO ao operador (no seu caso: do CEO à assistente)
3. **Pequena é segura:** mudança grande arrisca, pequenas validam

## 4 práticas-pilar
- **Gemba walks:** ir ao "chão" (no digital: ler DMs, ver dashboards, assistir mentorias)
- **Sugestões de melhoria:** todos podem propor
- **Stop the line:** todos podem pausar se vê erro
- **Kaizen events:** semana intensiva focada em 1 processo

## Quando usar
- Time pequeno em fase de maturação
- Cultura precisa virar de "tudo é incêndio" pra "melhoria contínua"
- Após Reunião de Resultado: instala ritual semanal

## Quando NÃO usar
- Crise grave (use /ooda + /oito-d)
- Mudança disruptiva (Kaizen é incremental)

## Workflow

### Fase 1 — Diagnóstico cultural
Pergunta:
- Time sugere melhorias hoje? Com que frequência?
- Tem espaço pra "parar a linha" sem punição?
- Você (CEO) faz gemba walks?
- Tem ritual semanal de retro?

### Fase 2 — Instala as 4 práticas
Estrutura cada uma com:
- Cadência
- Responsável
- Local (canal, reunião, formulário)
- Template de captura

### Fase 3 — Primeiro Kaizen event
Define 1 processo travado pra dedicar 1 semana inteira melhorando.

### Fase 4 — Métrica cultural
Define KPI cultural:
- Sugestões/mês
- Sugestões implementadas/mês
- Tempo médio entre sugestão e implementação

### Fase 5 — Entrega
Cria em `~/Documents/Obsidian Vault/03 - Projetos/Arsenal-Processo/[YYYY-MM-DD]-kaizen/`:
- `kaizen.md` — programa instalado
- `rituais.md` — agenda das 4 práticas
- `dashboard.html` — métricas culturais

## Anti-patterns
1. **Kaizen pontual** — não é programa, é cultura permanente
2. **Sugestões sem feedback** — desligam o time
3. **Stop the line teatro** — quem para é punido = ninguém para
4. **CEO sem gemba walk** — desconexão estrutural

## Integração
- `/pdca-imperatriz`: ferramenta que operacionaliza
- `/reuniao-de-resultado`: ritual semanal
- `/cinco-s-imperatriz`: pré-requisito
- `/sdca-imperatriz`: sustenta os ganhos
- `/kaizen-improvement` (skill existente): aplicação tática
